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人力資源管理碩士應怎樣擇校?

  提到人力資源管理專業(yè),就不得不想到人力資源本身。而對于那些具體地從事人力資源管理工作的人來講,他們勢必也要明白自身就是一種人力資源。如果你認識足夠的英才,那么推薦就是一種很好的優(yōu)勢。因此,相關人員如果想要進一步進修,中國人民大學在職課程培訓班招生老師,建議大家應該有以下幾點擇校原則。

  首先,要盡可能報考名校。人力資源強調(diào)的是人脈資源,以及潛在的可持續(xù)的人力資源。如果報考者選擇的是名校,那么校園里面就會有無盡的高質(zhì)量資源。不僅對你以后發(fā)展而言,還是公司招納賢才來講,都是好事。而且同學們之間也得到了相互幫助,從而達到了互利共贏的效果。因此,對于強調(diào)人脈的人力資源管理碩士而言 ,選擇好的學校將大于一切。

  除此之外,要就近選擇與人力資源專業(yè)相關的學院。假設,你本身在北京工作了三年或者是更多,那么在這么些年的時間內(nèi)也積累了不少人脈資源和工作經(jīng)驗。并且,你對這個城市人才流動的情況也是了如指掌。如果換到其他城市,你就很可能要從新開始。

  況且,人力資源管理在職課程培訓班階段的學習,是邊工作邊學習;如果距離太遠,時間尚且不夠用,時間太長自身體力消耗也大??傊?,要在距離自己較近的經(jīng)濟繁華的城市,按著人力資源專業(yè)上的優(yōu)勢去報考;同時,結合能力以名校為目標導向而開始努力。

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