一、考試性質(zhì)
《公共管理基礎(chǔ)》(含管理學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué))是中國(guó)海洋大學(xué)國(guó)際事務(wù)與公共管理學(xué)院公共管理碩士一級(jí)學(xué)科下五個(gè)二級(jí)學(xué)科《行政管理、社會(huì)保障、土地資源管理、教育與經(jīng)濟(jì)管理、公共政策)入學(xué)考試(初試) 的專業(yè)基礎(chǔ)課程。
二、考查目標(biāo)
(一)基本目標(biāo)
本大綱力求能夠科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范地測(cè)評(píng)考生具備的公共管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)和綜合能力。具體考察考生對(duì)公共管理領(lǐng)域的基本原理、基本體系、管理職能和管理方法的掌握情況:運(yùn)用所學(xué)理論和方法,去觀察和分析現(xiàn)實(shí)的公共管理問題,正確把握公共管理活動(dòng)內(nèi)在規(guī)律,具備較強(qiáng)的分析問題與解決問題的能力。為國(guó)家公平地、科學(xué)地選拔具有良好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)、高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的公共管理專業(yè)人才。
(二)本大綱的考核要求本大綱的考核要求分為:識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用三個(gè)層次,具體含義是識(shí)記:能解釋有關(guān)的概念、理論的含義,并能正確認(rèn)識(shí)和表述.領(lǐng)會(huì):在識(shí)記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本理論、基本原則和方法應(yīng)用:在理解的基礎(chǔ)上,能綜合運(yùn)用基本概念、基本理論、基本方法分析和解決有關(guān)的理論問題和實(shí)際問題。
三、考試形式
本考試為閉卷考試,滿分為 150 分,考試時(shí)間為 180 分鐘
四、考試內(nèi)容
(一)管理學(xué)原理
1.管理與管理者
管理的涵義,管理的職能與性質(zhì),管理者的角色與技能
2.管理理論
古典管理理論、行為科學(xué)理論、現(xiàn)代管理理論、現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展。
3.管理倫理與企業(yè)責(zé)任
管理倫理的涵義、特征及影響因素,企業(yè)倫理行為的具體體現(xiàn),改善倫理行為的途徑。企業(yè)社會(huì)責(zé)任涵義、表現(xiàn),社會(huì)責(zé)任的發(fā)展。
4.計(jì)劃職能
計(jì)劃的概念、性質(zhì)、類型:目標(biāo)管理:戰(zhàn)略管理:戰(zhàn)略環(huán)境分析,戰(zhàn)略選擇案例;決策的定義、原則與依據(jù),決策的類型與特點(diǎn),決策的理論,決策的過程與影響因素,決策的方法。
5.組織職能
組織設(shè)計(jì)及影響因素,集權(quán)與分權(quán),組織結(jié)構(gòu):人員配備的任務(wù)、程序和原則,管理人員的選聘,管理人員的考評(píng),管理人員的培訓(xùn);組織力量的整合:正式組織與非正式組織,直線與參謀,委員會(huì):組織文化的概念和基本特征,組織文化的基本要素,組織文化的功能,塑造組織文化的主要途徑。
6.領(lǐng)導(dǎo)職能
領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者:領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)和作用,領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論:激勵(lì)及其人性假設(shè)激勵(lì)理論:溝通的含義及類型,溝通的障礙及其克服。
7.控制職能
控制的含義與類型、控制過程:控制原理,控制的要求;控制方法
(二)公共經(jīng)濟(jì)學(xué)
1.資源配置原則和政府職能:
2.市場(chǎng)失靈與政府失靈的表現(xiàn):
3.公共產(chǎn)品理論;
4.外部性與糾正措施:
5.公共選擇理論的基本內(nèi)容與啟示;
6.公共支出:分類與特點(diǎn)及對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響,公共增長(zhǎng)模型:
7.稅收基本理論:轉(zhuǎn)嫁與稅收效應(yīng)商品稅、所得稅等基本稅制要素:
8.公共預(yù)算的含義及種類:公共預(yù)算的程序、原則;
9.財(cái)政政策的種類、政府間財(cái)權(quán)、事權(quán)劃分的原則:財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的合理性。
五、是否需使用計(jì)算器
否
您填的信息已提交,老師會(huì)在24小時(shí)之內(nèi)與您聯(lián)系
如果還有其他疑問請(qǐng)撥打以下電話