一、管理學(xué)及管理思想的演進(jìn)
(一)管理的定義、管理的職能、管理的屬性、管理的角色與技能。
(二)管理思想的演進(jìn):科學(xué)管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展;行為科學(xué)理論階段;管理科學(xué)理論等。
(三)管理的道德與社會(huì)責(zé)任:幾種相關(guān)的道德觀;影響管理道德的因素;改善企業(yè)道德行為的途徑;企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義及其重要性;企業(yè) 社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)等。
二、決策
(一)決策的含義;決策的類型與特點(diǎn);決策的理論等。
(二)決策的過程與影響因素;決策的主要方法等。
三、管理職能
(一)計(jì)劃:計(jì)劃的含義、特征和作用;計(jì)劃編制過程;計(jì)劃的實(shí)施
(方法)等。
(二)組織:組織的含義和特征;組織設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容;組織結(jié)構(gòu)類型;集權(quán)與分權(quán);管理人員的選聘;正式組織與非正式組織;直線與參謀; 組織變革;組織文化的含義、功能等。
(三)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)廟和作用、領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論;激勵(lì)含義、激勵(lì)理論及激勵(lì)實(shí)務(wù);溝通的含義和作用;溝通的過程;溝通的障礙及其克服等。
(四)控制??刂频暮x、控制的必要性;控制的類型;控制的要求; 控制過程。
四、創(chuàng)新
管理的創(chuàng)新職能;作為管理基本職能的創(chuàng)新與維持的關(guān)系;創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容
參考目錄
周三多.《管理學(xué)—原理與方法》(第七版)[M].復(fù)旦大學(xué)出版社,2018年版
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