對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)高級(jí)研修班行政管理（組織與人力資源管理方向）的培養(yǎng)方式怎么樣？
就管理學(xué)科而言，行政管理是目前大家都喜歡的一種專業(yè)課程。那么針對(duì)組織與人力資源管理方向的課程，目前對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)高級(jí)研修班的課程采取了什么樣的培養(yǎng)方式呢?
為此，相關(guān)高級(jí)研修班招生老師為我們做了一些詳細(xì)的解讀，希望大家能夠更明確地接受在職教育，獲得快速提升。
第一點(diǎn)，課程強(qiáng)調(diào)理論，然后聯(lián)系實(shí)際的案例來(lái)教學(xué)。整個(gè)課程采取的是采用啟發(fā)式、研討式、情景模擬等多種教學(xué)方法。它非常注重對(duì)學(xué)生的實(shí)際能力的培養(yǎng)，從而使課堂講授、研討、案例分析、模擬訓(xùn)練和社會(huì)調(diào)查等與實(shí)踐多種形式有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以便大家能夠更好地著力于提高在職學(xué)生們的分析和解決問(wèn)題的能力。
第二點(diǎn)，雖然是在職學(xué)習(xí)，但是整個(gè)授課課程采取了統(tǒng)一的規(guī)范化的教學(xué)要求。課程教學(xué)按統(tǒng)一規(guī)范要求，通過(guò)課堂講授、研討、模擬訓(xùn)練、角色扮演、觀摩、案例分析、對(duì)抗辯論、項(xiàng)目規(guī)劃、習(xí)題作業(yè)、論文、社會(huì)調(diào)查、測(cè)驗(yàn)、考試等環(huán)節(jié)完成。
第三點(diǎn)，導(dǎo)師們都很負(fù)責(zé)，學(xué)校采取了責(zé)任制的教學(xué)方式。導(dǎo)師組負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生畢業(yè)論文的寫(xiě)作，以及后期論文答辯的指導(dǎo)工作，最終來(lái)確保在職人士們是可以輕松獲得碩士學(xué)位。
以上就是關(guān)于該校行政管理高級(jí)研修班培養(yǎng)方式的介紹，更多信息如在職研究生報(bào)名條件等介紹，可以咨詢?cè)诰€老師，獲取詳細(xì)解答。
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