在職博士企業(yè)管理專業(yè)日常練習(xí)題之論述題及答案

  準(zhǔn)備報(bào)考在職博士的人學(xué)會(huì)復(fù)習(xí)很重要,在復(fù)習(xí)中除了死記硬背,考生還要多做一些練習(xí)題,在做練習(xí)題的過(guò)程中提高成績(jī)。下面是在職博士企業(yè)管理專業(yè)的論述練習(xí)題,考生可以做一下,做完后可以參照答案看看自己的答題效果。

  1、試論述組織工作的內(nèi)容。

  答題要點(diǎn):

  (1)組織工作必須明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的各種活動(dòng)并對(duì)之加以分類;

  ( 2)要考慮決定管理寬度,引起組織結(jié)構(gòu)分級(jí)的因素,它決定著組織結(jié)構(gòu)的 縱向劃分;

  (3)考慮各種類型部門(mén)劃分的因素是什么,這涉及到組織結(jié)構(gòu)的橫向劃分問(wèn)題;

  (4)在上述劃分和組合基礎(chǔ)上,進(jìn)行職權(quán)授予,把組織中的職權(quán)分散到各個(gè)部門(mén),這涉及到職權(quán)配置問(wèn)題;

  (5)從縱橫兩個(gè)方面對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)和整合。

  2、結(jié)合實(shí)際論述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的用人藝術(shù)。

  答題要點(diǎn):

  (1)工作需要與個(gè)人能力的結(jié)合;

  (2)組織目標(biāo)與個(gè)人長(zhǎng)處的結(jié)合;

  (3)組織中能力的互補(bǔ);

  (4)組織中科學(xué)用人氣氛的形成;

  (5)能順利履行職責(zé),依靠和運(yùn)用平凡人的聰明才智做出不平凡的業(yè)績(jī),促使組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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