在職研究生復(fù)試有哪些評判標(biāo)準(zhǔn)?
來源：在職研究生招生信息網(wǎng) 發(fā)布時間：2020-01-06 11:05:19
隨著在職研究生開設(shè)以來，很多在職人員通過這種方式提升自己的專業(yè)實踐能力和學(xué)歷，以專業(yè)碩士的方式攻讀在職研究生課程才會參加復(fù)試，在職研究生復(fù)試也是在職讀研考試制度的一個重要組成部分，仍有很多學(xué)員在這一環(huán)節(jié)被淘汰，最近很多學(xué)員都在咨詢，在職研究生復(fù)試有哪些評判標(biāo)準(zhǔn)？
根據(jù)調(diào)查了解，在職研究生復(fù)試評判標(biāo)準(zhǔn)共包括六條，分別有教育背景、職業(yè)經(jīng)歷、志向抱負(fù)、應(yīng)變能力、個人素養(yǎng)、團(tuán)隊意識與溝通能力，詳情如下：
教育背景
主要是看學(xué)員畢業(yè)院校，在校學(xué)習(xí)成績和工作后表現(xiàn)出的學(xué)習(xí)能力，教育背景越深厚，那么獲得的加分也就越多。
職業(yè)經(jīng)歷
一般依據(jù)考生個人文字材料，主要工作性質(zhì)、業(yè)績、所擔(dān)任的職務(wù)及所在公司的規(guī)模大小及水平高低，學(xué)員的工作經(jīng)歷越豐富，考官評定的分?jǐn)?shù)也就會越高。
志向抱負(fù)
志向抱負(fù)則能體現(xiàn)出學(xué)員當(dāng)時甚至未來發(fā)展眼光、決策及方向，主要看指向是否實際，學(xué)員對自身優(yōu)劣勢是否有清晰的認(rèn)識，主要通過單獨面試中學(xué)員對于問題回答加以評判。
應(yīng)變能力
應(yīng)變能力是一項很重要的考核內(nèi)容，考官可能會出一些難度比較大的問題，此時學(xué)員的臨場應(yīng)變能力越突出，在考官心里的印象就會越好。
個人素養(yǎng)
每個人具備的素養(yǎng)是不一樣的，一個人的職業(yè)感很容易從表現(xiàn)出來的氣質(zhì)來判斷，商務(wù)修養(yǎng)同時也非常重要，如果學(xué)員素質(zhì)很差，就算初試成績很好，那么也有可能會被淘汰。
團(tuán)隊意識與溝通能力
主要是考察學(xué)員能否理解他人，是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長處，善于團(tuán)隊工作;談話簡明扼要，條理清晰，一般面試根據(jù)需學(xué)員對問題的回答加以判斷。
以上內(nèi)容是對在職研究生考試復(fù)試評判標(biāo)準(zhǔn)的介紹，通過初試不意味著學(xué)員就可以進(jìn)入院校學(xué)習(xí)，復(fù)試成績也很重要，學(xué)員們也要認(rèn)真對待。
