人力資源管理在職研究生考試科目

  在眾多的職場(chǎng)人員中,有很多都會(huì)通過(guò)報(bào)考在職研究生的方式進(jìn)行繼續(xù)的提升與學(xué)習(xí),在考試前也是需要做一些準(zhǔn)備的,這就需要了解下其考試科目都有哪些,才能夠進(jìn)行學(xué)習(xí),做好充分的準(zhǔn)備。下面就對(duì)其考試科目進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹:

01人力資源同力申碩考試科目
  人力資源同等學(xué)歷申碩是免試入學(xué)的方式,進(jìn)行申碩的人員只需要報(bào)名參加最終的統(tǒng)一考試即可,其考試科目有兩門,分別為外國(guó)語(yǔ)學(xué)科和學(xué)科綜合,外國(guó)語(yǔ)科目包括英語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)和日語(yǔ)五種語(yǔ)言,學(xué)員可以選擇其中一種參加考試即可,學(xué)科綜合為關(guān)于人力資源的相關(guān)科目。
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02人力資源高級(jí)研修考試科目
  人力資源高級(jí)研修班比較適合視野單位的總裁、董事長(zhǎng)、CEO等人員進(jìn)行報(bào)考學(xué)習(xí),此形式的考試主要就是考查學(xué)員的各方面的素養(yǎng),因?yàn)閷?duì)學(xué)員的考試是能力考查,因此,不需要參加全國(guó)統(tǒng)考,一般在學(xué)員畢業(yè)之時(shí),學(xué)校會(huì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,具體的考試內(nèi)容是由用人單位制定的。
  以上就是關(guān)于人力資源在職研究生的兩種報(bào)考方式的考試科目介紹,針對(duì)不同的身份和能力,可以選擇不同的報(bào)考方式對(duì)自己的人力資源方面的能力進(jìn)行提升。
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