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南開大學(xué)培訓(xùn)班開展人才強(qiáng)校戰(zhàn)略

  南開大學(xué)在職研究生頻道訊 7月12日,南開大學(xué)副校長佟家棟在2013年中青年管理干部培訓(xùn)班第七講、南開大學(xué)2013年黨外代表人士培訓(xùn)班第二講作了題為“人才強(qiáng)校戰(zhàn)略與世界一流大學(xué)建設(shè)”的主題報(bào)告,報(bào)告會(huì)由校黨委副書記楊慶山主持。

  報(bào)告中,佟家棟詳細(xì)介紹了人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的重要意義、基本內(nèi)容、工作思路,深入分析了世界一流大學(xué)的含義及其與人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的關(guān)系,并結(jié)合工作實(shí)際反觀自身,客觀地剖析了學(xué)校當(dāng)前人才工作中存在的不足,并提出了未來工作設(shè)想。

  佟家棟指出,人才強(qiáng)校戰(zhàn)略是南開大學(xué)第七、八次黨代會(huì)上明確提出的五大戰(zhàn)略之一,是一所高水平大學(xué)的重要基礎(chǔ)。目的是建設(shè)要高水平的專職教師隊(duì)伍、學(xué)生管理隊(duì)伍、行政管理隊(duì)伍、輔助人員隊(duì)伍以及后勤管理隊(duì)伍。人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的實(shí)施要有明確的頂層設(shè)計(jì);要有明確的工作內(nèi)容;要知道何為人才,人才的基本特征,人才的自身建設(shè)和外部支持;要有科學(xué)的建設(shè)管理和建設(shè)目標(biāo);要有良好而客觀的評估;要有層次、動(dòng)態(tài)化,保持人才有進(jìn)有出。

  佟家棟表示,世界一流大學(xué)的含義包括科研成果卓著、學(xué)術(shù)聲譽(yù)很高、學(xué)術(shù)大師匯聚、教師素質(zhì)較好、科研經(jīng)費(fèi)充裕、研究力量雄厚、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)理念明確等多重指標(biāo)。建設(shè)國際一流大學(xué)與人才強(qiáng)校戰(zhàn)略密不可分。一流大學(xué)所有目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都依賴人才隊(duì)伍的水平;一流大學(xué)的認(rèn)可首先是對人的認(rèn)可;一流大學(xué)的學(xué)科是匯聚了眾多高層次的人才;一流大學(xué)的人才培養(yǎng)水平也必須是一流的。

  佟家棟強(qiáng)調(diào),我們在人才培養(yǎng)上還沒有形成一個(gè)科學(xué)穩(wěn)定的體系;科研還有待進(jìn)一步提升層次;學(xué)科發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)還比較低,目標(biāo)感還不夠;人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大;人才和教師管理體制還存在有待改進(jìn)之處。因此,我們要瞄準(zhǔn)國際一流大學(xué)的目標(biāo),大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,要控制總量,提高全員質(zhì)量;要通過一系列政策杠桿調(diào)整人才結(jié)構(gòu);要引育拔尖人才和學(xué)科帶頭人;要培養(yǎng)個(gè)學(xué)科人才隊(duì)伍的新的增長點(diǎn);要穩(wěn)慎推進(jìn)各項(xiàng)改革措施;要進(jìn)一步細(xì)化方案、科學(xué)管理、有序推進(jìn),確保我校人才隊(duì)伍整體質(zhì)量平穩(wěn)較快提升。

  楊慶山表示,人才和師資是高等院校建設(shè)中、特別是世界知名高水平建設(shè)中的核心力量和基礎(chǔ),人才和師資隊(duì)伍建設(shè)一直是工作的重中之重,與會(huì)人員要結(jié)合各自工作實(shí)際,緊密圍繞學(xué)校中心工作,強(qiáng)化落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,為把南開大學(xué)建設(shè)成為世界知名高水平大學(xué)提供有力支撐。

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