勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
同等學(xué)力
同等學(xué)力關(guān)注排名:No.49
門(mén)類(lèi): 學(xué)科: 代碼:
院校:5所院校 簡(jiǎn)章:37篇簡(jiǎn)章 費(fèi)用:2.20萬(wàn) ~ 13.80萬(wàn)

學(xué)位證

結(jié)業(yè)證

新設(shè)專(zhuān)業(yè)解讀:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

  勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科之一,此學(xué)科以勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及其所引起的勞動(dòng)力資源配置為研究對(duì)象,是研究勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)的學(xué)科,具有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)雙重屬性。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動(dòng)力市場(chǎng)中勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求各自影響因素以及相互作用關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)分支。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究領(lǐng)域包括勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求、就業(yè)、工資、人力資本投資、失業(yè)、收入分配等。

  主干課程

  管理數(shù)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口資源環(huán)境統(tǒng)計(jì)學(xué)、人口經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)與可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等。

  培養(yǎng)目標(biāo)

  培養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)科學(xué),具有良好的道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)修養(yǎng),有較強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,德、智、體全面發(fā)展的高層次人才。系統(tǒng)了解勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和其它經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),對(duì)于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中的重大問(wèn)題有較清楚的了解;能運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法和計(jì)算手段;熟悉掌握一門(mén)外國(guó)語(yǔ);具有獨(dú)立從事科研的能力。身心健康。學(xué)位獲得者能夠勝任研究、教學(xué)和經(jīng)濟(jì)管理工作。

  培養(yǎng)要求:本專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)與社會(huì)保障理論及實(shí)踐的歷史和現(xiàn)狀,具備運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查分析和實(shí)際操作的能力。

  就業(yè)方向

  (1)就業(yè)地區(qū):

  北京、上海、廣州、深圳就業(yè)選擇面廣。

  (2)就業(yè)領(lǐng)域:

  從近幾年的就業(yè)情況來(lái)看,學(xué)生畢業(yè)后大多在中央和地方各級(jí)政府、高等院校、大型的國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及外國(guó)在華投資企業(yè)工作,許多畢業(yè)生已經(jīng)成長(zhǎng)為著名的專(zhuān)家、學(xué)者和政府的高層領(lǐng)導(dǎo),以及企業(yè)人力資源部門(mén)的高級(jí)管理人員。主要從事人力資源管理、勞動(dòng)科學(xué)研究等相關(guān)工作。據(jù)調(diào)查顯示,用人單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生予以了較高的評(píng)價(jià),許多優(yōu)秀畢業(yè)生都已走上政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和企業(yè)中高層管理者崗位。

  該專(zhuān)業(yè)就業(yè)行業(yè)主要為:建筑/建材/工程、基金/證券/期貨、保險(xiǎn)等。

  (3)就業(yè)規(guī)劃:

  經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)證書(shū):經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格。通過(guò)考試可以取得《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》,獲得相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)??荚嚸磕昱e行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初。

  就業(yè)前景

  (1)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)總體來(lái)說(shuō)前景很好,能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。

  (2)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)國(guó)外發(fā)展前景廣闊

  在美國(guó),勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)最重要的研究領(lǐng)域之一。在經(jīng)濟(jì)學(xué)20多個(gè)分支中,按社會(huì)重視程度、課題數(shù)量及發(fā)表文章數(shù)量、質(zhì)量等指標(biāo)排序,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)排在第二位,僅次于金融經(jīng)濟(jì)學(xué)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在理論基礎(chǔ)、技術(shù)手段、方法論以及做研究的資料積累、數(shù)據(jù)庫(kù)等方面,都屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)中比較前沿、先進(jìn)、成熟的學(xué)科,內(nèi)容豐富,涉及領(lǐng)域非常廣泛,內(nèi)部有各種分支、理論流派和各種與政策相關(guān)的長(zhǎng)期討論的問(wèn)題。

  勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)中不冷不熱的專(zhuān)業(yè). 就業(yè)在經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)中也比較一般. 不過(guò),浙大和人大這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)不錯(cuò). 它和人力資源管理差不多是理論與應(yīng)用的關(guān)系。

  研究方向

  各大院校的研究方向略有不同,以首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)為例:

  (01)勞動(dòng)力市場(chǎng)與收入分配理論

  (02)人力資源開(kāi)發(fā)與管理

  (03)人力資源經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析(勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)計(jì)量)

  (04)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法

  高校推薦

  南開(kāi)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、湖南大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京理工大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、東北師范大學(xué)、北京交通大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、遼寧大學(xué)、北京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)。

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